为增进全体员工对川投西昌医院医疗服务流程、环境、特色医疗项目等方面的了解，统一行为规范要求，提高全体员工的凝聚力，为医院顺利开诊营运做好充足准备，2022年8月17日下午15：00，川投大健康公司组织全体员工在医院综合楼五楼多功能厅举行川投西昌医院全院专业技术系列培训活动启动仪式暨“急救绿色通道运行机制”培训，正式启动为期3个月的第一轮全院性系列培训活动。

启动会上，金鸿院长围绕“为什么培训？怎么培训？培训什么”提出了全院培训的意义、要求。医院作为一家新建医院，员工来自五湖四海，十分有必要通过全院系列培训统一大家的思想认识、统一行为规范，逐步形成医院的统一文化。金院长要求全院原则上在每周三举行定期培训，所有讲师、学员讲普通话，希望通过持续的知识、经验分享、传递，能够实现各专业的交叉融合，不断提升大家的综合能力，持续提升医院医疗服务质量和服务水平。

随后，医务部唐运涛主任给大家分享了“急救绿色通道运行机制”。唐老师从急救绿色通道的定义、实施流程、救治原则、急救相关法律法规要求、参与急救人员的语言和行为规范等方面进行了深入浅出的生动讲解，提出了医院急救队伍建设、制度建设思考建议。公司和医院全体员工积极认真参加学习、互动，从测评结果来看，大家均基本掌握了急救绿色通道的基本要点。接下来，医院将每周按计划开展医疗法律法规、医患纠纷应对技巧、各科室发展规划等方面的全院培训，同时，各业务科室将自主开展本专业领域相关的各项法律法规要求、专业知识、技能操作等方面的培训、测评，确保大家能在开诊前不断强化专业知识、技能，以饱满的热情、扎实的本领迎接医院开诊。